中建八局总承包公司社会招聘
2、中建招聘编制分公司人力资源需求计划,局总组织各种形式的承包工作,收集信息,公司进行人员的中建招聘、选拔、局总聘用及配置;
3、承包建立健全分公司培训体系,公司制定分公司年度培训计划,中建招聘并对培训工作进行监督和考核;
4、局总劳动合同管理、承包职工档案管理、员工社保与缴金管理、干部管理与监督、出国境管理、绩效管理、薪酬管理、职称管理等工作。
2、熟练掌握人力资源规划、与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作;
3、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力及团队协作能力,具有大局观,思维缜密,工作执行力强。
点击链接进入:官网详情
- 最近发表
- 随机阅读
-
- 科克大学学院学费多少钱 申请条件有哪些
- 广西柳钢烧结厂改造除尘器减少粉尘排放
- 浙江:巧敷海底电缆 安全可靠供电
- 天津将建垃圾回收试点 精细分类循环利用
- 陕西省宝鸡大剧院项目开工
- 天津市开展大气和水污染环境防治工作检查活动
- 广西柳钢烧结厂改造除尘器减少粉尘排放
- 合肥政务中心“双子楼”屋顶铺太阳能面板(图)
- 中建八局举办山东地区第三次党建联建联席会议
- 河北武安制订环保提升路线图 推进发电企业超低排放
- 上海建设土壤监测网络
- 甘肃嘉峪关市八昼夜滩生活垃圾处理场建设项目通过省级评审
- 中国中铁工程局总经理调整!
- 山西太钢环保不合格被罚165万元
- 南京PM2.5降两成电厂改造功不可没 燃煤潜力不可忽视
- 广西罗城引进30万千瓦风电项目 计划投资30亿元
- 青岛市总工会走进中建八局工地慰问演出
- 今年沧州市节能技改将有大动作
- 浙江今年投入130亿元治理钱塘江
- 酒泉公共机构节能工作有成效
- 搜索
-